集团新闻GROUP NEWS

企业文化管理与战略落地 ——“中辰大讲堂”第二期圆满落幕

作者:      2019年3月29日

 习近平总书记说:“经济工作是全党中心,但宣传工作是重中之重。如何让企业战略经营落地,需要通过文化去造势,去推动,做策划,抓新闻,提士气,激斗志,去调动企业员工积极性,让员工在为企业创造价值的同时体现自身价值。”
    3
22日下午,中辰集团2019年度第二期大讲堂在22楼报告厅拉开帷幕,阳光电源股份有限公司董事长曹仁贤先生作为本次特邀主讲嘉宾,倾情讲授了《企业文化管理与战略落地》。集团、房地产总部、中环环保本部全体员工,正安公司、合肥城市公司部门经理及以上人员,各分、子公司副总经理及以上人员,安徽区域各水厂负责人等共计260余人参加讲座。

讲座现场

曹董事长结合自身丰富经验和大量实例素材,深度剖析了企业文化的内涵、构成、落地及与战略落地的关系。他指出,建立共同的核心价值观,是企业文化落地的思想基础。企业文化的落地离不开四驾马车的保驾护航,即:使命、愿景、价值观、战略。而如何推动企业文化落地,曹董事长谈到,要从建立理念引导行为开始,从思想到形式进行文化渗透,如讲故事、讲案例、树标杆、做典型等,加强舆论引导,上下同欲;对照企业愿景和使命,从最微观、朴实的角度发现基层最平凡的小事,运用好内部媒体的力量抓导向,加深情感共鸣,相互鼓励,相互守望,形成文化落地最有力的内部驱动力;制定文化礼仪等守则,规范员工言行举止,做到“内化于心,外化于行,固化于制”,杜绝形式主义。

                                      

曹仁贤董事长

 同时,曹董事长还强调,稳定的企业文化是推动企业战略落地和实施的有力武器和润滑剂。要忠于企业形象,实施品牌战略,将战略举措落实到日常工作,推进企业文化与管理相融合,推动企业稳步发展。企业在快速前进的同时,要做到开源节流,做大主营业务,防止战略消耗。要增强信心,结合以往成功经验,塑造企业未来发展蓝图。
   
培训现场,曹董事长与学员互动频繁,语言风趣幽默、内容深入浅出,气氛热烈、趣味十足,精彩的演讲引得现场阵阵掌声。学员们热情高涨、踊跃提问,面对员工代表的提问,曹董事长一一给予耐心解答,并对公司的发展提供了建议与指导。
   
现场员工收益颇丰,纷纷表示要心系企业,为实现“千亿中辰”美好愿景一起努力奋斗!

认真聆听


                              互动提问